Sesiones Healz para Dirección
Las bajas llegan tarde.
Las señales, años antes.
Una sesión corta para directivos de empresas medianas y grandes: cómo dejar de gestionar la salud del equipo solo con bajas, absentismo y rotación, y empezar a leer las señales que los anticipan. Sin humo y sin venta dura.
Reserva tu plaza en la próxima sesión →Por qué merece tu tiempo
Tu agenda no tiene hueco para otro evento de bienestar. Esta sesión no es eso.
Diriges con indicadores de resultado: bajas, absentismo, rotación, siniestralidad. Son fiables, pero llegan tarde. Cuando aparecen en el cuadro de mando, el problema lleva años gestándose en alguien de tu equipo.
Antes de cada baja hay señales biológicas medibles que nadie está leyendo. Un 40-45% de una plantilla tiene alguna condición, disfunción o desequilibrio, y de ese grupo cerca de un tercio no sabe que lo tiene. Esas personas no están de baja: están en su silla, rindiendo por debajo de su capacidad, cada día. El presentismo cuesta más que el absentismo y no aparece en ninguna métrica formal.
No es que lo que ya tienes no funcione. El reconocimiento médico, el seguro y el programa de bienestar cumplen su función y pueden seguir cumpliéndola. Pero trabajan en otra capa: un reconocimiento estándar mira entre 20 y 25 marcadores, una vez al año, y el wellness actúa en la superficie. Ninguno llega a la causa raíz.
La empresa saludable de verdad, la que conecta salud, calidad de vida y rendimiento y actúa sobre las causas con resultados medibles, todavía no existe. Las que la construyan primero ganan. Esta sesión va de por dónde empezar.
Cómo lo abordamos en la sesión
Aplicamos a la salud de tu plantilla la misma lógica con la que diriges el resto del negocio: decidir con indicadores adelantados en lugar de esperar a los de resultado. En formato cerrado, sin auditorio, vemos tres cosas:
- 01
Qué son los biomarcadores y por qué son el indicador adelantado
Qué mira un chequeo estándar y qué aparece cuando se miran hasta 100 marcadores y se leen como un sistema, no uno a uno: patrones que, aislados, pasan desapercibidos.
- 02
De la señal a la decisión
Cómo una analítica completa se convierte en un plan por persona en menos de 30 días, con firma clínica, y en un retrato anonimizado de la plantilla para dirección. Cada persona ve solo su dato; la empresa, solo el agregado, con un mínimo de cinco personas por grupo. Es el proceso completo de Healz — Detección, Evaluación, Acción y Revisión (DEAR™) — contado con casos reales anonimizados.
- 03
Tu propio número
Con la calculadora del iceberg estimamos, con tus datos y no con una media de mercado, cuánto rendimiento se está quedando por el camino en tu plantilla.
Healz es un hub de salud: tecnología, médicos, coaches y especialistas trabajando juntos para que cada persona entienda su cuerpo y actúe antes.
Qué te llevas
Un marco de decisión que puedes llevar a tu comité al día siguiente
Indicadores adelantados frente a indicadores de resultado, aplicado a la salud del equipo.
Tu número
Una estimación del coste invisible del rendimiento perdido en tu plantilla, calculada en la sesión con tus datos.
Criterio para leer una analítica
Qué merece la pena mirar y por qué «dentro de rango» no siempre significa «bien».
Casos reales, anonimizados
Qué encontraron otras empresas al medir bien y qué decidieron después.
El argumento interno
Cómo abrir esta conversación con comité, managers y empleados sin generar ansiedad y sin invadir lo individual.
Tu propia analítica Healz y tu informe individual
Interpretado en una sesión 1:1 con el equipo clínico: lo mismo que recibiría tu plantilla.
Lo que no te llevas es un pitch. Si al salir tiene sentido seguir hablando, lo hacemos después, en un 1:1, no en la sala.
Lo que hay detrás
- biomarcadores frente a 20-25 de un chequeo convencional
- 100
- biomarcadores frente a 20-25 de un chequeo convencional
- mejora sus biomarcadores en 3 meses
- 82%
- mejora sus biomarcadores en 3 meses
- satisfacción de participantes
- NPS 60
- satisfacción de participantes
- marcado como software médico
- CE IVDR
- marcado como software médico
- privacidad diferencial
- Certificada
- privacidad diferencial
Formato cerrado y reducido, pensado para dirección
Si diriges personas o una empresa mediana o grande y crees que parte de tu equipo rinde por debajo sin que nadie sepa por qué, esta sesión está pensada para ti.
Reserva tu plaza en la próxima sesión →Healz es la primera y única plataforma de Inteligencia de Salud Preventiva Corporativa (ISPC™) de Europa, con Marcado CE IVDR como software médico.
Contenido informativo. No sustituye la consulta médica.
Fuentes: el presentismo cuesta más que el absentismo: Goetzel RZ et al., J Occup Environ Med 2004;46(4):398-412. Porcentaje de plantilla afectada, hasta 100 biomarcadores, 82% en 3 meses y NPS 60: datos propios de Healz.